Как мы уже сообщали, в образовательном центре «Сириус» завершилась специализированная смена для талантливых старшеклассников «Гранты СИБУРа», реализованная в рамках программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел».
Участниками смены стали 28 школьников из Благовещенска и Свободного, прошедшие конкурсный отбор летом этого года. Наш город представляли ученики школы № 2 Глеб Василец, Юлия Пересадина, Ксения Попова и Настя Канунникова, ученик школы № 192 Роман Лизогуб и ученик гимназии № 9 Антон Романов. Наши корреспонденты встретились с ребятами после их возвращения из Сочи.
По итогам смены нашим ребятам удалось завоевать награды в различных номинациях, в том числе и за работу в командах.
Для участия в конкурсном отборе школьникам нужно было написать мотивационное эссе: ответить на вопрос, почему они хотят попасть в эту программу, рассказать о своих планах в части обучения и будущей карьеры. Далее зарегистрировавшимся в программе нужно было дистанционно выполнить задания в системе «Сириус.Онлайн»: решить тест и кейс, направленный на преодоление научно-исследовательской или инженерно-технологической проблемы из практики реального нефтехимического производства ПАО «СИБУР Холдинг».
Всего смена в «Сириусе» собрала 156 участников из разных городов: Благовещенск и Свободный в Амурской области; Воронеж; Балахна, Дзержинск, Кстово и Нижний Новгород в Нижегородской области; Благовещенск и Уфа в Республике Башкортостан; Пермь, Томск; Тобольск и Тюмень в Тюменской области; Нижневартовск, Нягань и Пыть-Ях в ХМАО; Губкинский, Муравленко и Ноябрьск в ЯНАО.
На протяжении недели ребята в командах по 9-11 человек работали над собственными химическими и инженерными проектами. Тематика проектов включала переработку полиэтилена, производственную безопасность нефтехимического предприятия и другие вопросы. Работать было непросто - все кейсы основаны на реальных производственных процессах и задачах, для решения которых даже опытным специалистам требуется время и дополнительная информация. Но школьники справились на отлично.
В последний день смены состоялась публичная защита командных работ. По решению авторитетного жюри наиболее проработанным и аргументированным проектом по направлению «Инженерия» был признан «Лунар», по направлению «Химия» - проект «Нефтяной фонтан». Все члены команд-победителей получили дипломы и памятные подарки, а остальные участники - сертификаты о прохождении смены.
Программа пребывания включала кроме командной работы мастер-класс от советника генерального директора СИБУРа Константина Белкина, а также тренинги от других представителей и партнёров компании, ярмарку ведущих инженерно-технических вузов страны, экскурсию на чемпионат профессионального мастерства по стандартам WorldSkills.
Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета СИБУРа, отметила, что одна из важных задач в работе со школьниками - создание новых возможностей для личного развития, профессионального и социального роста.
- Вместе с коллегами из образовательного центра «Сириус» мы разработали программу, которая позволяет не только получить новые знания, но и сформировать не менее важные «гибкие навыки». Ребята смогли оценить те перспективы, которые открываются для них в нефтехимии, а также наметили для себя дальнейшую траекторию самостоятельной работы. Я желаю всем участникам «Грантов СИБУРа» успехов в учёбе, науке и творчестве, и надеюсь, что наша смена станет для них источником вдохновения на весь учебный год.
Смена оставила у школьников самые лучшие впечатления. Многие выразили желание поближе познакомиться с СИБУРом и посетить предприятия компании в своём городе с экскурсией. Ребята были награждены дипломами о прохождении программы «Гранты СИБУРа» объёмом 38 часов.
- Мы очень рады, что побывали в Сочи, - рассказывает одиннадцатиклассница Ксения Попова. - Отдохнули, подышали свежим морским воздухом. Но самое главное, за чем мы туда приехали - научиться чему-то новому, и мы это сделали. Работали с профессиональным коуч-тренером по навыкам Soft skills, то есть оттачивали надпрофессиональные навыки, не связанные с должностными обязанностями человека, работали с 3D-принтерами, различными станками, собирали схемы, разрабатывали программы и многое другое. В общем, почувствовали себя настоящими учёными и инженерами. Спасибо за такую возможность компании «СИБУР».
Участник программы «Гранты СИБУРа» Роман Лизогуб стал победителем в номинации «Инженеры будущего» и получил наивысшую оценку от Константина Белкина. Роман учится в 11 классе школы № 192 и знаком свободненцам как активный участник и ведущий общегородских мероприятий, неоднократный победитель олимпиад и конкурсов, а также очень талантливый чтец и музыкант.
- Я работал в инженерном направлении, и наш проект «Дозирование индикаторных жидкостей в малых объёмах» занял третье место, - рассказывает школьник. - В целом о смене восторженные впечатления: замечательные и полностью укомплектованные мастерские, химические лаборатории; отлично организованные досуговые мероприятия, которые способствовали знакомству и общению участников смены в неформальной обстановке; открытые диалоги с представителями российских компаний, ректорами вузов как в рамках конференций, так и после мероприятий; организаторы, внимательные к предложениям детей. Поездка получилась очень продуктивной и мотивирующей. Я окончательно утвердился в своём решении получить инженерное образование. И я настоятельно рекомендую всем старшеклассникам Амурской области участвовать в конкурсе «Грант СИБУРа», если будет такая возможность.
Эксперт корпоративного университета «СИБУРа» Анна Носкова, которая сопровождала наших ребят в поездке, отметила, что Свободному есть чем и кем гордиться.
- Ребята отлично подготовленные, активные, проявляли лидерские качества и заявляли о себе. Роман Лизогуб стал звездой смены и на любом мероприятии срывал аплодисменты. Свободненские школьники были более инициативные, но им не хватало прикладных навыков, однако они быстро учились и ориентировались. С появлением в Свободном IT-cube и «Кванториума» надеемся, что именно этот пробел у наших детей будет заполнен.
Шестой день смены завершился концертом детского музыкально-спортивного коллектива «Динамичные ребята», который специально приехал в «Сириус» для выступления перед участниками смены «Гранты СИБУРа».
Образовательная программа «Гранты СИБУРа» направлена на поддержку одарённых детей из регионов, достигших успехов в сферах химии и инжиниринга, и их социально-профессиональный рост. Напомним, на конкурс «Грант СИБУРа» было подано почти 400 заявок от школьников из 21 региона. Наиболее активными оказались ребята из Амурской области - от них поступило 98 заявок.
Фото Анны Прудниковой и предоставлены участниками.