12 мая в Амурском институте железнодорожного транспорта прошло подведение итогов в рамках четырёхмесячного обучения учеников 9-х и 10-х классов в Школе молодого управленца по ГОСТу. Отметим, что это первый профориентационный проект в нашем регионе, главной задачей которого является рассказать будущим выпускникам, что есть такая профессия, как муниципальный госслужащий.
Пять команд от школ города представили свои проекты, связанные с муниципальным управлением. Ребята должны были самостоятельно найти проблему и представить её решение. Например, одной из важных проблем стало отсутствие квалифицированных кадров в муниципальном управлении.
Несколько команд рассмотрели проблему с разных точек зрения. Одни говорили о недостатке информации в СМИ, где людям подробно рассказывали бы о социальных пакетах, потенциальном росте и предприятиях, в которых требуются управленцы. Другие рассуждали о том, что в нашем городе, к сожалению, нет юридического факультета, где реализовывались бы программы госуправления. Говорили участники также о том, что одной из причин отсутствия кадров является большой отток молодёжи.
Активными школьниками были предложены решения проблем следующим образом: создание молодёжных центров, открытие филиалов для проведения повышения квалификации молодых специалистов муниципальных служб первых трёх лет работы в городе, организация проекта по рекламе и распространении информации об обучении/работе в сфере госуправления, ну и, конечно, открытие юридического филиала института в нашем городе.
Оценивали работы, задавали вопросы и давали советы ребятам эксперты и почётные гости мероприятия: первый заместитель администрации города Свободного Марина Будник, начальник Управления образования администрации г. Свободного Виталий Булыгин, доцент кафедры экономической теории и государственного управления АмГУ Андрей Плешивцев, главный специалист отдела по делам молодёжи, семьи и детства администрации г. Свободного Павел Чирикалов, а также главный специалист управления образования Наталья Федоренко.
- Идеи, которые вы сегодня представили нам, актуальны и для региона, и для всей страны. Я хочу пожелать вам удачи, хочу, чтобы те проекты, которые вы представили сегодня, обязательно воплотились в жизнь. От себя лично хочу сказать, что команда администрации города Свободного всегда будет рада видеть всех вас в своих рядах, - поздравила ребят Марина Будник.
Она также добавила, что надеется на то, что этот образовательный проект останется на постоянной основе и будет проводиться ежегодно. Также Марина Владимировна вручила благодарности ректору АмГУ Андрею Плутенко, доценту кафедры экономической теории и государственного управления АМГУ Виктории Лазаревой, доценту кафедры экономической теории и государственного управления АмГУ Андрею Плешивцеву за личный вклад в развитие молодёжного самоуправления в г. Свободном, а также преподавателю экономического факультета АмГУ Дарье Ениной за замечательную организацию мероприятия.
Слова поздравления и благодарности выразила и Виктория Лазарева:
- Ребята, я вас всех поздравляю с окончанием этого проекта. Мы с вами встретились в холодный январь, подружились и активно общаемся в группах, из которых, я надеюсь, вы не будете выходить. Помните, что вы всегда можете написать туда по любому вопросу, вам всегда помогут.
Также она добавила для соорганизаторов, что работа в этом проекте будет продолжаться. Его планируется начать проект в октябре, следовательно, он будет длиться чуть дольше. Напомним, что в этом году проект осуществлялся впервые и представлял собой пробную версию.
- Спасибо огромное, что вы активно принимали участие и в открытии, и в образовательном треке, - закончила свою речь Виктория Владимировна.
В конце всем «выпускникам» Школы управленцев были вручены сертификаты о дополнительном образовании, прохождении образовательного курса образовательной программы «Школа управленца по ГОСТу», которые дают дополнительные баллы при поступлении в АМГУ. А самым активным ребятам были вручены ещё и дипломы за высокие достижения и результаты в обучении.
Елизавета Оленич.
Фото Анны Прудниковой.
Зачётный картинки. «Пропаганда» — это главное, что нужно знать управленцам по «ГОСТу»
Мирошин А.А., тренером пойдёте? Вам бы цены не было.
Мирошин ты, как нытик всё плохо, всё погано, всё не то. Ты то чего сделал????? Только флагами махать? И то видимо не замечают? Были бы дела какие, а то только митинги, флаги и писец. И все плохие вы молодцы.
а аттестация работников администрации на соответствие занимаемой должность хоть проводится? или там набирают по кумовству?
Бурчалу надо первым или первой проверить)
ГОСТ это документ, содержащий усредненые требования к обьекту стандартизации. Почему то распространилось заблуждение, что если ГОСТ — это супер. Так что управленцы по ГОСТ- это среднестатистические специалисты не более того.
По лицам некоторых и не скажешь, что они понимают, зачем они сюда пришли) Вот так управленцы)
По ГОСТу у нас проходит ремонт площади, горпарка и вырубка скверов…
одни управленцы, а кто работать то будет? нужна школа работника-профессионала. из них потом и вырастают управленцы со знанием процесса. а всё остальное это шляпа
Без управленческого образования ни один рабочий-профессионал управлять серьезным предприятием не сможет. Все равно придется эту науку постигать.
Бурчало, так, может не следует бежать впереди паровоза ? Получить специальность, а уже потом — постигать эту науку, если тяма хватит ?
Бурчала
Ты, видимо, не в курсе, что у директора завода «Автозапчасть» Левкина не было управленческого образования. Он директором стал, имея механический техникум за плечами. Но завод работал и ещё как.
Зато в современной России великие «управленцы» научились предприятия банкротить и бюджет «осваивать» на пользу дружков