Учащиеся Амурского технического колледжа в Свободном обсудили перспективы работы на Амурском ГХК

Как стать сотрудником Амурского газохимического комплекса, что нужно для того, чтобы участвовать в проектах по благоустройству города Свободный и как в будущем занять пост главного инженера на производстве — об этом и многом другом накануне говорили учащиеся АТК с главным инженером АГХК Андреем Парамоновым.

В профориентационной встрече принимали участие первокурсники и второкурсники - будущие лаборанты-экологи, операторы нефтепереработки, машинисты технологических насосов и компрессоров. Андрей Парамонов познакомил студентов с проектами СИБУРа в разных регионах страны и рассказал о том, как из компонентов природного газа производятся полимеры – полиэтилен и полипропилен – тот самый конечный продукт, который будет производиться на Амурском ГХК.

Отдельной темой встречи стало участие АГХК в развитии региона. Так, с начала строительства Амурского ГХК в Благовещенске, Свободном и Свободненском районе при участии и поддержке СИБУРа было реализовано более 70 проектов по направлениям – спорт и здоровый образ жизни, культура, образование и наука, охрана окружающей среды, развитие волонтерства, инклюзия, поддержка малого и среднего предпринимательства, благоустройство городских территорий и других. И эта работа не останавливается – в 2024 году при поддержке Амурского ГХК планируется реализовать около 40 проектов по различным направлениям, 28 из них в рамках программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел».

Молодых людей интересовали разные темы: например, как присоединиться к волонтерской программе АГХК по озеленению Свободного; стратегия развития компании, кадровая политика в отношении молодых специалистов, конкурентные предложения на рынке труда и, конечно же, уровень заработной платы сотрудников. На все эти вопросы ребята получили ответы.

Также Андрей Парамонов поделился, как складывался его профессиональный опыт, и рассказал о том, что на Амурском ГХК рады принять в свои ряды молодых специалистов, окончивших Амурский технический колледж. По его словам, они могут стать перспективными сотрудниками динамично развивающегося предприятия в Свободном и на других проектах СИБУРа и даже основать целые трудовые династии.

Сейчас у молодых людей есть время для того, чтобы подготовиться к комфортному вхождению в будущую профессию, узнать, что нужно для того, чтобы «прокачать» свои скилы, найти необходимую мотивацию совершенствоваться в учебе.

«Очень хорошо, что проводятся такие встречи со студентами первого и второго курсов: у ребят есть время определиться со своим будущим профессиональным выбором, понять, что из себя представляет профессия, которой они сейчас обучаются. Дело в том, что, когда дети только приходят к нам, они не всегда понимают, чем занимается, например, лаборант-эколог или оператор переработки. Такие встречи мотивируют: студенты видят, куда они могут пойти работать, какие социальные гарантии получат при трудоустройстве. Возможно, для кого-то сегодняшняя встреча станет мотивацией для того, чтобы стать более дисциплинированным в учебе, чтобы в дальнейшем получить действительно достойную высокооплачиваемую работу», — отметила заведующая структурным подразделением №1 АТК в г. Свободный Юлия Татаренко.

Учащиеся Амурского технического колледжа в Свободном уже начали проходить стажировку на Амурском ГХК: лаборанты-экологи, машинисты компрессоров, операторы технологических процессов и сварщики будут знакомиться с разными технологическими процессами и операциями.

Амурский ГХК уделяет большое внимание вопросам подготовки будущих кадров: предприятие принимает участие в реализации программ общего и дополнительного образования инженерно-технического направления в школах города Свободный. Уникальность образовательного процесса в профильных классах заключается в сетевом взаимодействии школ, инновационных площадок дополнительного образования Кванториум и IT-cube, Амурского технического колледжа и Амурского госуниверситета, предприятий и партнеров СИБУРа.

Кроме того, Амурский ГХК работает в партнерстве с вузами Дальнего Востока — Дальневосточным федеральным, Амурским государственным, Благовещенским педагогическим университетами. Реализует программу целевой контрактной подготовки студентов — «Траектория». Это партнерская образовательная программа СИБУРа и ключевых технических вузов страны с дальнейшим трудоустройством. В процессе обучения студенты получают прикладные знания в области нефтегазохимии, осваивают рабочую профессию и проходят стажировку на производственных объектах СИБУРа.

Пресс-центр Амурского ГХК.