Сотрудники компании «Газпром переработка Благовещенск» (инвестор, заказчик и эксплуатирующая организация Амурского ГПЗ) представили актуальные вакансии на ярмарках вакансий в Башкортостане.
Мероприятия прошли совместно с Центрами занятости населения в городах Нефтекамск, Стерлитамак и Салават. Посетители ярмарок смогли ознакомиться с проектом Амурского ГПЗ, условиями работы и вакансиями, в том числе: машинистов компрессорных и насосных установок, а также технологических компрессоров, операторов технологических установок, слесарей по ремонту технологических установок и аварийно-восстановительных работ и многими другими.
Свыше двухсот соискателей напрямую проконсультировались с руководителями производственных подразделений и отдела по подбору персонала Амурского ГПЗ. Около ста человек заполнили анкеты кандидата и прошли предварительные собеседования. Наибольший интерес вызвали вакансии основного производства, ремонтно-механического цеха и подразделений энергетики. Посетителям ярмарок вакансий демонстрировались видеофильмы о статусе проекта строительства Амурского ГПЗ, о процессах переработки природного газа и получения товарного гелия, а также о текущей работе специалистов различных подразделений.
Набор эксплуатационного персонала на Амурский ГПЗ продолжается. Всем переехавшим в город Свободный Амурской области гарантируются: компенсация переезда, обеспечение комфортным служебным жильём, бессрочный трудовой договор, дополнительные оплачиваемые отпуска, ДМС для работника и членов семьи, премии по результатам работы, дополнительные льготы и компенсации. Всего в штат нового предприятия планируется принять порядка 3200 человек. На сегодняшний день уже работает свыше 2500 сотрудников. В 2023 году открыто более 700 вакансий.
Оперативно отслеживать предложения о работе на Амурском ГПЗ можно на официальном сайте компании «Газпром переработка Благовещенск».
Резюме можно направлять в отдел по подбору персонала ООО «Газпром переработка Благовещенск» по адресу электронной почты: ok@amurgpz.ru, телефон: +7 (4162) 319–206.
*Открою для вас тайну, 30% персонала местные на заводе, как и я сам.». А остальные 70? Азиаты-великие специалисты от ишака и понаехи-перекат поле- алкаши еше те (говорю из опыта, неоднократно пришлось сталкиваться с такими.
Тайна Полишинеля
С Азиатских республик мало кто — в основном с Киргизии и есть с Туркменистана (там развитое газовое хозяйство). Много людей с Поволжья и Южного Урала из Татарии и Башкирии — может вы их обзываете за так называемых азиатов.
Называешь людей азиатами, а сама и два слова связать не можешь на русском языке.
Знакомый ходил устраиваться в Сервис интегратор.(не водилой)
Ответ- Местных не берём!
Если имеешь необходимую компетенцию проблем быть не должно. Более того, можно подать в суд, при наличии вакансий. Значит что то тут по факту не так. Компании нести дополнительные затраты на приезжающих не выгодно.
и че? таких не мало. и среди местных конторах свои тараканы. то молодух не берут — а если декрет. то возрастных — а если… ну сами понимаете что. этот просто не нравится лицом, а этот хочет все по ТК. ну и им же хуже, еще 300 лет никого не найдут. тут пишут совсем про другую компанию. тут ж практически написано: пишите, если нужна работа сюда вот
Ну после суда они с распростёртыми обятиями примут.
Что за чушь! У меня знакомые там работают и водителями и слесарями
Издеваются над местным населением
В охрану постоянно вакансии. Правда, там бухать нельзя и с судимостью не возьмут.
А у вас что нет.рук ?Не можете выйти на сайт и заполнить анкеты и отправить?Проще сидеть и ныть чем что-то сделать.Открылся завод учитесь получайте нужные специальностиии не нойте а действуйте.
русский язык. изучи, советчик…
а что вакансии не представлены в амурской области?
жаль, что мы живем не в Башкортостане…
Местным работы нет и не будет
очень много местных работают на ГПЗ, например в службах энергетика и ТВС, складском хозяйстве.
если вас не берут или кого то ещё — может следовало получить соответствующий опыт работы, образование за предыдущие 5 лет.
оч интересно. вакансий — валом и на любой вкус. в Свободном оч легко трудоустроиться, тк город небольшой, специалистов не много, с руками забирают, если что-то знаешь и можешь. тут даже водителей автобусов и сантехников дефицит. так что было бы желание и соответствующая корочка
Открою для вас тайну, 30% персонала местные на заводе, как и я сам.
Борис, ты не крымчанка, дочь офицера?