Общественный Совет при проекте строительства Амурского ГПЗ, объединяющий жителей города, района и строителей, было решено создать в ходе встречи, прошедшей в Свободном 8 декабря. Мы уже сообщали о том, что идея объединения принадлежала главам города Свободного и Свободненского района - Роберту Каминскому и Юрию Романову. И со стороны компаний, ведущих непосредственную деятельность по реализации крупнейшего в нашей стране проекта, – ООО «Газпром переработка Благовещенск» и НИПИГАЗ, идея была встречена с заинтересованностью.
Это позволило бы повысить информирование общественности о состоянии дел на большой стройке, о рабочих местах, промышленной безопасности, инвестиционной деятельности. Подробности совместного совещания - в материале нашего корреспондента.
Масштабный проект строительства Амурского газоперерабатывающего завода реализуется в Свободненском районе, всего в 15 километрах от города Свободного. Заказчиком и инвестором проекта является компания «Газпром переработка Благовещенск», входящая в группу Газпром. Управление строительством осуществляет компания НИПИГАЗ, входящая в группу СИБУР. Представители этих компаний, главы города и района, представители общественности Свободного и близлежащих сёл приняли участие в совещании. В ходе выступлений присутствующим демонстрировались видеоролики, которые наглядно показали стадии работ на площадках, выполненные и запланированные объёмы строительных работ. Прошла презентация будущего завода-гиганта, аналогов которого нет в России.
Глава города Роберт Каминский рассказал о взаимодействии общественности города и района с компаниями, реализующими проект.
- Сегодня формируется Общественный Совет, в котором свободненцы, хорошо знающие родной город, пользующиеся уважением и доверием городской общественности, будут представлены в качестве кандидатов в Общественный Совет. Мы уже видим, какие масштабные стройки ведутся вблизи города на территории района. Они вызывают большой интерес у горожан. И вполне логично появление общественного органа, который будет задавать интересующие вопросы представителям компании «Газпром переработка Благовещенск», НИПИГАЗ, СИБУР. Вижу только положительный момент в том, что диалог начинает выстраиваться и представители всех этих крупных компаний выражают готовность взаимодействовать напрямую с жителями города и района без участия представителей властей, чиновников. Впереди хорошая, нужная и важная работа, главное, не стесняться задавать любые вопросы и обсуждать их - это дорога с двусторонним движением.
Глава Свободненского района Юрий Романов:
- Общественный совет — нужный орган для взаимодействия, причём, не только для обсуждения вопросов, это и возможность нахождения новых рабочих мест для людей, проживающих на территории города и Свободненского района, а также гарантия более чёткого понимания и реальной оценки текущей ситуации. Заводы строятся на территории района, городок газовиков — на территории Свободного и мы в этом отношении не разделимы, ведь стройка совсем рядом с городом.
Совет необходим и для того, чтобы можно было вести благотворительную работу. Тем более, что она уже чувствуется на территории района, где появились новые школьные автобусы в рамках реализации проекта «Газпром - детям». Совет должен работать — это перспектива взаимодействия общественности и предприятий, которая важна для обеих сторон.
Начальник отдела по управлению имуществом и землепользованию ООО «Газпром переработка Благовещенск» Андрей Белоусов рассказал о проекте «Амурский ГПЗ» и социальных проектах ООО «Газпром переработка Благовещенск» (ГППБ).
(Являясь и депутатом Законодательного Собрания Амурской области, Андрей Валерьевич, кстати, бывший житель Сургута, на собственном примере показал, что для жителей других регионов России, Свободный и Амурская область становятся второй малой родиной. И присутствие, в том числе, в органах местной власти, даёт более полное представление о положении дел в области, жизни амурчан, что, в свою очередь, поможет определить, какие сферы нашей жизни нуждаются в дополнительном импульсе, который может дать газохимическая отрасль).
- Впервые в современной истории Амурской области развёрнут столь масштабный проект, который продлится не один год. В октябре 2015 года президент РФ Владимир Путин дал старт строительству Амурского ГПЗ. И начиная с этого момента, мы проделали большую работу. В 2016 уже закончили подготовительные работы в объеме пионерного выхода. И сейчас продолжается строительство автомобильных дорог как на причал на реке Зее, так и на наш завод. Идёт полномасштабное строительство железнодорожной инфраструктуры, полным ходом ведётся стройка причала в районе села Черниговка. И если подводить итоги - мы получили на все пять этапов стройки заключение Главгосэкспертизы о соответствии нашей проектной документации государственным стандартам и требованиям РФ и разрешение на все этапы строительства. Мы выбрали экологически чистую технологию и работаем с компанией Linde (Германия), которая нам поставит оборудование для переработки газа.
В этом году, летом, в Свободный приезжали специалисты французской компании Рэмболл, которые провели мониторинг воздействия строительства нашего завода на природную, а также социальную среды. Заключение - положительное. Сейчас оно у нас на рассмотрении и планируется к опубликованию в СМИ, чтобы жители города и района могли с ним ознакомиться.
Отдельно хочу остановиться на строительстве жилого микрорайона. В северной части Свободного будут построены пятиэтажные секционные дома и таунхаусы, школа на 900 мест, детский сад на 350 детей, поликлиника, спортивно-досуговый центр и др. И заключительным шагом пятого этапа станет строительство храма вблизи Мемориала Славы в противоположной части города. Документация уже на экспертизе. В Благовещенск приезжал настоятель Свято-Никольского храма отец Валерий, ознакомился с проектом и одобрил его. В ближайшее время планируем получить положительное заключение по этому объекту, на начало следующего года запланированы подготовительные работы. С органами местной власти мы на днях проводили совещание, и в получении разрешительной документации препятствий нет.
От своей организации скажу, что мы рады, что нас включили в сегодняшнюю рабочую группу, и мы готовы сотрудничать с членами Общественного Совета и предоставлять интересующую информацию населению города и района.
Ведущий специалист отдела по управлению персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» Наталья Черных рассказала представителям общественности об опережающей подготовке персонала для Амурского ГПЗ. И коснулась планов, которые уже успешно реализуются в части обучения сотрудников, которые будут задействованы на эксплуатации строящегося завода.
- Строительство Амурского ГПЗ — это масштабный проект, и он требует не только больших материальных ресурсов, но и людских. На развитие Амурской области строительство завода окажет положительный эффект. Это даст увеличение рабочих мест на этапе строительства - несколько тысяч новых рабочих мест на предприятии и в смежных отраслях. Для высококвалифицированных амурских специалистов, работающих в других районах и регионах, новые рабочие места на предприятиях станут возможностью вернуться в родную область.
Совместно с министерством образования и науки Амурской области нами осуществляется реализация плана мероприятий по подготовке кадров для эксплуатации Амурского газоперерабатывающего завода. Проводятся мероприятия по организации профессионального образования на базе образовательных организаций Амурской области. Определён перечень образовательных организаций высшего и среднего образования для подготовки специалистов из числа местных школьников для последующей эксплуатации завода.
Работа по обеспечению проекта квалифицированным персоналом ведётся нами на системной основе. Определены основные источники покрытия потребности кадрами — к ним относится резерв кадров дочерних организаций ПАО Газпром, рынок трудовых ресурсов Амурской области и других регионов России, выпускники профильных и опорных вузов и колледжей.
С 2015 по 2018 годы будет осуществляться приём студентов для обучения по программам высшего образования (бакалавриат и магистратура). С 2017 по 2022 годы — организация производственной практики и стажировки на предприятии. Для будущих специалистов прохождение производственной практики будет организовано на базе действующих газоперерабатывающих заводов ПАО «Газпром» в Оренбурге, Сургуте, Тюмени, а также на строящихся предприятиях газо- и нефтепереработки Приамурья.
В целях подготовки кадров в образовательных организациях Амурской области проведён анализ показателей на предмет возможности начала обучения с 2015 года школьников области. Проведена профориентационная работа среди школьников Амурской области — это телемост с родителями на базе Амурского государственного университета, анкетирование учащихся выпускных классов общеобразовательных школ с целью выявления профессиональных предпочтений и желания обучаться по целевому набору.
В 2015 году осуществлён первый набор выпускников школ Амурской области на обучение по программам профессионального образования: лаборант-эколог, машинист технологических насосов и компрессоров, оператор нефтепереработки, монтажник-наладчик эксплуатации электрооборудования промышленных и гражданских зданий. В настоящее время по данным программам обучается 325 человек в Амурском техническом колледже и Амурском колледже строительства жилищного и коммунального хозяйства.
В Амурском государственном университете осуществляется набор для подготовки квалифицированных кадров для строительства газоперерабатывающего завода по направлениям «Автоматизация технологических процессов производств», «Техноэнергетика и теплотехника», «Техносферная безопасность», «Экономика». Учитывая новые реалии, планы ПАО Газпром по развитию газовой отрасли на Дальнем Востоке, строительство Амурского газоперерабатывающего завода и газохимического комплекса, химические специальности должны занять лидирующие позиции. Ранее специалистов по этим специальностям амурские вузы просто не готовили.
В 2014 году между «Газпром переработка Благовещенск» и АмГУ заключено соглашение о подготовке специалистов по направлению «Химическая технология». Преподаватели прошли курсы повышения квалификации на кафедре нефтехимии Санкт-Петербургского государственного химико-технического университета. Кроме подготовки кадров в Амурской области, подготовка будущих специалистов в настоящее время ведётся и в опорных вузах страны. Подписаны соглашения о стратегическом партнёрстве с РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, Казанским национальным исследовательским технологическим университетом, Томским политехническим университетом и Волгоградским колледжем газа и нефти. В настоящее время по договорам о целевой подготовке обучаются 23 выпускника школ Амурской области.
Кроме того, «Газпром переработка Благовещенск» оказывает содействие в улучшении материально-технической базы образовательных организаций. В 2015 году подписан договор пожертвований с Амурским техническим колледжем города Свободного. Закуплено оборудование, учебная литература, наглядные пособия. Проведён ремонт учебных помещений. 17 ноября состоялось торжественное открытие лабораторий химического анализа и мастерских для подготовки кадров по направлению «Химическая технология».
Большое внимание в реализации плана мероприятий уделяется профориентационной работе со старшеклассниками. В настоящее время ведётся предварительная работа по открытию Газпром-класса на базе школ города Свободного. Проект направлен на профессиональное самоопределение обучающихся, отбор наиболее способных учеников, которые могли бы поступить в опорные вузы Газпрома и на подготовку перспективного кадрового резерва для «Газпром переработка Благовещенск». После окончания Газпром-класса и поступления в профильный вуз, учащийся может получить статус «целевой студент». Далее «Газпром переработка Благовещенск» будет вести сопровождение каждого студента на протяжении всего срока обучения. Успешные студенты могут рассчитывать на прохождение и учебной и преддипломной практик и последующее трудоустройство.
Кроме того, в настоящее время готовится к подписанию дорожная карта подготовки кадров по направлению «Химическая технология» между Амурским государственным университетом, «Газпром переработка Благовещенск» и СИБУР. Основным направлением взаимодействия является согласование учебных планов и программ, формирование лабораторной базы, организация практики студентов и привлечение ведущих специалистов общества для чтения лекций студентам. Это основные направления работы, которые ведутся нами систематически.
Заместитель руководителя проекта, строительства Амурского ГПЗ НИПИГАЗа Тимур Султанов рассказал о ходе его реализации.
- На текущий момент на площадку мобилизовано более 1500 человек и более 600 единиц техники. Объёмы выполнения: из общего количества грунта, который необходимо распределить по площадке - 22 млн. кубометров, уже переместили 11млн. кубометров. Это необходимо, чтобы фундаменты надёжно держали технологическое оборудование.
В третьем квартале 2016 года активно велись работы на площадке строительства временных зданий и сооружений, на которых разместится базовый посёлок строителей на пять тысяч человек, а также необходимая обслуживающая инфраструктура.
Планируется строительство двух железнодорожных станций, моста через реку Большая Пёра, протяжённостью 252 метра и общей массой порядка 750 тонн. А также строительство перегона через федеральную автодорогу протяжённостью 74 метра и развитие станции Усть-Пёра с целью примыкания железнодорожных путей Амурского ГПЗ к Транссибирской магистрали.
Сейчас ведём подготовительные работы — это огромный объём, после которого приступим к технологическому процессу строительства. На пиковом его этапе здесь будет задействовано до 15000 человек. Также разместится железнодорожная инфраструктура — построим присоединение к станции Усть-Пёра и появятся две новые железнодорожные станции Заводская-1 и Заводская-2. Первые составы привезут щебень, рельсы, шпалы. Местами железнодорожные насыпи будут достигать порядка 25 метров в высоту. А также построим причал для крупнотоннажного негабаритного оборудования. Мы должны завершить эти работы к середине 2017 года. На период следующей навигации планируем пропустить тестовую баржу по Зее на протяжении 212 километров. Нужно обеспечить стабильную глубину, поскольку все крупнотоннажные негабаритные грузы будут приходить на этот причал и навигация начнётся уже летом 2018 года.
На первом этапе строим дороги, в том числе подъезды к заводу от причала. Но ещё предстоит реконструкция существующих дорог, поскольку нагрузки на полотно будут высокими. Также запланированы очистные сооружения и, конечно, строительство жилого микрорайона, создание комфортного проживания для будущего персонала газоперерабатывающего завода.
Это основные активности, подготовительные работы или, как мы их называем, работы пионерного выхода. Мы перешли 50-процентный рубеж по вертикальной планировке площадки. Завершить процесс должны во втором квартале 2017 года, что позволит начать работы по сооружению технологических установок. В июле мы должны будем принять ещё порядка 2000 человек и постепенно численность строителей будет наращиваться.
Газоперерабатывающий завод состоит из трёх частей. Первый блок — установки, сердце завода, где происходит выработка ШФЛУ, этана, сжижение гелия. Второй блок —установки для газопереработки, газоочистки, газоосушки, здесь же блок энергохозяйственного обеспечения. Также товарный парк, сливо-наливная эстакада, ремонтные цеха, административно-бытовой комплекс, аварийно-контрольный факел. Зона общезаводского хозяйства — это огромное количество объектов. В 2017 году все подрядные и субподрядные организации для их сооружения будут выбраны на конкурсной основе.
Стройка рассчитана на период по 2024 год и порядка 15-16 тысяч рабочих в этот период будет находиться на строительной площадке. Помимо людей рабочих специальностей здесь будет находиться большое количество инженерно-технического персонала - это и проектировщики, и поставщики оборудования, те кто будет осуществлять монтаж, авторский надзор от международных инжиниринговых компаний, по нашим оценкам это порядка 2500 человек. Плюс порядка 600 человек составит проектная команда НИПИГАЗ, которая будет работать на площадке и проживать в городе Свободном.
Отмечу, что мы заинтересованы в развитии социальной инфраструктуры и нам небезразлично, как будет развиваться город. У нас уже есть в Свободном два офиса, в них 130 человек персонала НИПИГАЗ, и в течение четырёх месяцев следующего года ожидаем ещё 100 человек. Мы уже построили для сотрудников два дома, порядка ста квартир приобрели на жилищном рынке Свободного. Но, если исходить из текущих потребностей, этого уже недостаточно... Из работающих в офисах сотрудников порядка 25 процентов человек - амурчане. И из полутора тысяч человек, работающих на площадке, - 600 человек жители Амурской области.
Представитель председателя правления компании СИБУР в Амурской области Василий Орлов рассказал о влиянии крупных инвесторов на развитие муниципалитетов на примере г. Тобольск.
- Много говорится о значимости проекта Амурского ГПЗ «Газпрома» и газохимического комплекса, о перспективах, но на примере сравнить их с чем-то сложно, разве что со строительством Байкало-Амурской магистрали. По второму объекту – СИБУРа – Амурскому ГХК окончательное решение ещё не принято, но мы очень надеемся, что оно будет положительным. По плану такое решение должно быть принято не ранее конца 2017 года. Это действительно огромные проекты, которые окажут существенное влияние на экономику области в целом и на развитие города Свободного и Свободненского района в частности. У нас есть уникальная возможность сравнить этот проект с проектом, который сегодня реализуется СИБУРом в городе Тобольске Тюменской области. В рамках тобольской площадки мы строим завод, который называется «ЗапСибнефтехим», который, в принципе, похож на Амурский газоперерабатывающий завод.
Глядя на Тобольск, где реализуется наш проект, мы можем предположить, какие изменения будут происходить со Свободным в ближайшей перспективе. Оба проекта уникальны - аналогов нет ни в России, ни в мировой практике. В 1984 году было принято решение о развитии Тобольска, как промышленной площадки по газонефтехимии. Население города составляло тогда 66 тыс. человек. Сегодня в Тобольске работают два крупных производства СИБУРа. Они по мощности значительно уступают третьему заводу, который, как уже говорил, строится. А население города, качественный состав которого значительно изменился, составляет немногим более 100 тыс. человек. Сегодня бюджет города Тобольска составляет порядка 6 млрд. рублей. Для сравнения — бюджет Благовещенска 3 млрд. 600 тыс. рублей, Свободного — 1 млрд. 600 тыс. Таким образом, на примере Тобольска мы с вами можем убедиться, что такие предприятия принципиально меняют ход истории, развития и уклад жизни малых городов.
У СИБУРа есть аналогичный опыт работы с властями и с местным населением Тобольска. К настоящему моменту состоялось семь заседаний местного Общественного Совета. Наиболее обсуждаемые вопросы, что вполне объяснимо и ожидаемо, касаются безопасности, в том числе и общественной, дорожного движения, экологической. Обсуждаются вопросы взаимодействия с подрядными организациями, о максимальном задействовании экономического потенциала города, подготовке кадров — все вопросы, которые вы можете нам задать, мы чётко видим и готовы их решать.
Уже сегодня в Свободном заметно, что сотрудники вышеназванных организаций активно включаются в социальную жизнь города, становятся заметны на мероприятиях спортивной и социальной направленности.
Выступления завершились, после чего были заданы уточняющие вопросы от сельчан и горожан.
Бизнес-сообщество, например, интересовали пути взаимодействия профессионального плана. В диалоге прозвучало, что предпочтение будет отдаваться местному предпринимательству. Поэтому уже сейчас предложено продумать пути развития, расширения и повышения качества услуг, а также изучение отсутствующих ниш и их замещение. Потребность в услугах соцкультбыта будет повышаться с каждым годом. Кафе, гостиницы, развлекательные центры, услуги клининговых организаций, прачечных, химчисток, сантехнические и многие другие — всё это будет востребовано уже летом 2017 года с увеличением количества строителей. У газовиков стоят задачи по строительству, а комплексом услуг желательно заняться местному предпринимательству, которое может быть максимально задействовано при удовлетворяющем качестве. Потребители этих услуг приедут в определённое время и в указанном количестве – это гарантировано.
Пожилое поколение интересовало будущее молодёжи и в целом всего города. На каждый вопрос прозвучали ответы.
Андрей Белоусов дал, например, дополнительные разъяснения о том, что
будущая школа, согласно численности населения Северного городка, рассчитана на 900 человек. Причём 300 — это запас для жителей Северного микрорайона, поскольку школы там нет. А детский сад рассчитан на 350 человек. Решение о мощности социальных учреждений согласованы с соответствующим законодательством РФ. И, как заверил Андрей Валерьевич, Газпром будет участвовать в развитии системы образования города Свободного, в том числе открытием специализированных классов с углубленным изучением химии.
- Все вопросы мы согласовываем с госэкспертизой — для нас это важнейшая тема. Нам проще готовить наших и ваших детей здесь, в Свободном, в Благовещенске и возвращать их сюда, где есть рабочие места. Тут мы с вами на одной волне, - заверил Андрей Белоусов.
Тимур Султанов оценил итоги встречи в интервью СМИ:
- Диалог состоялся и весьма информативный. Цель общественного совета - информирование общественности о том, что происходит на нашей строительной площадке, о наших планах социального характера, перспективе строительства. Большая предпосылка для хорошего, серьёзного диалога сегодня создана. Мы нацелены информировать население о том, что делаем в текущий момент, что мы строим, чтобы не было домыслов, негативных предположений. То, что мы строим, как уже подчёркивалось, проходит Главгосэкспертизу, которая призвана следить за соблюдением всех норм, и мы несём огромную ответственность за свою работу, за экологию. Мы привозим сюда своих сотрудников, их семьи и должны реагировать на вопросы и потребности населения, поскольку понимаем, что не только наши потребности должны удовлетворяться. Одним словом, мы с вами на дороге с двусторонним движением и диалог будет вестись открыто с помощью Общественного Совета. Надеемся, что в его составе будут инициативные люди, которые болеют за судьбу своего родного города и района и объективно оценивают все возможности с приходом наших предприятий…
Следующее заседание, в ходе которого предстоит определить членов Общественного Совета, состоится весной. В него войдут 15 человек от города и района. Общественный Совет нацелен выполнять, прежде всего, информационную функцию. Участие в нём предполагает работу на общественных началах. Позиция Совета, инициативы, эмоциональный настрой, предложения будут обязательно учитываться. А координировать работу будет объединённый пресс-центр Амурского проекта, в который входят представители компании «Газпром переработка Благовещенск» и НИПИГАЗ.
Кандидатуры членов Общественного Совета принимаются в свободной форме по электронному адресу press@nipigas.ru и телефону +7 914 574 04 26.
Фото Владимира Межова.
Корнет, ты не оригинален
ПроЗорро, главным помощником младшего менеджера пресс-службы
мразь, я тоже обещаю перезвонить, если работник меня не устраивает))))
и какую вакансию-сии тебе предложили?
вот ты только хочешь работать, а я уже сходил к ним и мне обещали перезвонить
я хочу пойти работать на газ, только на достойную зарплату.