В России за последние годы увеличилось число молодых людей, которые хотят освоить рабочие профессии. Согласно данным мониторинга приёмной кампании текущего года, более 59% выпускников девятых классов с сентября начнут учиться по профессиям или специальностям среднего профессионального образования. С нового учебного года этот показатель составит более 976 тысяч первокурсников, в то время как в прошлом году он составлял 934 тысяч.
По данным Минобрнауки, самые популярные по итогам 2016 года профессии у выпускников средних специальных учебных заведений - повар-кондитер, автомеханик, сварщик, тракторист-машинист сельхозпроизводства, парикмахер, электромонтёр, продавец, мастер отделочно-строительных работ, мастер по обработке цифровой информации и мастер общестроительных работ. Менее всего у молодых людей востребованы профессии машиниста крана, слесаря по ремонту строительных машин и портного, сообщает RT.
Фотоархив gzt-sv.ru.
Российские работодатели разочаровались в молодых специалистах
Российские работодатели стали меньше интересоваться кандидатами без опыта. Доля компаний, готовых принимать в штат молодых сотрудников, за два года сократилась с 89 до 74 процентов. Таковы результаты исследования HeadHunter и Career.ru, материалы которого имеются в распоряжении «Ленты.ру».
Четверть предприятий вообще не нанимают неподготовленных работников. В 2015 году их было 11 процентов.
Работодатели назвали несколько причин снижения интереса к кандидатам без опыта: молодые специалисты слишком амбициозны, при этом у них завышенные зарплатные ожидания (36 процентов респондентов), им требуется время на обучение, а у компании его нет (27 процентов), общее сокращение штата предприятий в текущем году (27), боязнь ошибок со стороны таких сотрудников (9).
В то же время компании, участвовавшие в исследовании и нанимающие в этом году кандидатов без опыта, отметили их сильные стороны: молодежь готова работать за меньшие деньги, она быстро осваивает новую работу и более творческая, кроме того, выпускники вузов обладают свежими знаниями.
Работодатели считают, что сегодня молодым специалистам легче устроиться в сферу продаж (такой ответ дали 60 процентов респондентов) и рабочими (39 процентов).
лента.ру
Любопытно как они определяют слово»Мастер»толи просто спец?или мастер управленец?
Оно и видно кем бы покомандовать, побольше получать, да ничо не делать.
знакомый учеником электромонтажника пытался устроиться куда нибудь. Везде нужны спецы 25 лет с сорокалетним стажем. Так что выпукников ждет сюрприз, ибо хоть знания теории у них есть, а опыта нет