НИПИГАЗ, осуществляющий управление строительством Амурского газоперерабатывающего завода недалеко от Свободного, ведёт активную политику по привлечению на проект специалистов из числа жителей области. Представители ведущего российского центра по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством приняли участие в ярмарке вакансий, организованной 14 декабря в Дальневосточном аграрном университете (г. Благовещенск).
Компанией НИПИГАЗ были представлены открытые вакансии по направлениям: управление строительством, проектированием, экономическое направление, календарно-сетевое планирование и охрана труда.
Студентам выпускных курсов и выпускникам ДальГАУ была представлена информация о проекте строительства Амурского ГПЗ. Кроме того, они получили возможность узнать подробнее о предлагаемых вакансиях, об условиях работы на проекте, а также задать интересующие вопросы.
Это не первый опыт сотрудничества компании НИПИГАЗ с Дальневосточным аграрным университетом. В 2016 и 2017 годах на базе вуза проводились мероприятия по отбору кандидатов для участия в программе стажировок на объектах, в строительстве которых участвует НИПИГАЗ. Кроме того, в настоящее время в проекте строительства Амурского ГПЗ участвуют выпускники и студенты-заочники ДальГАУ.
«На реализации проекта строительства Амурского ГПЗ в Свободном уже работают более 300 сотрудников НИПИГАЗа. И нашу потребность на пике проекта, который придётся уже на 2019 год, мы оцениваем ещё в таком же размере. Мы ждём специалистов, которые не боятся сложных задач. Проект открывает перед ними огромные перспективы развития. Это не только крупнейший проект, это ещё и площадка взаимодействия с ведущими компаниями России и мира. Мы ждём специалистов по материально-техническому обеспечению, управлению строительством, пуско-наладочным работам, контрольно-сетевому планированию и охране труда и обеспечению промышленной безопасности. Помимо конкурентной заработной платы мы предоставляем комплексный пакет компенсаций и социальных льгот, обеспечиваем сотрудников жильём, обучаем профессиональным навыкам, иностранным языкам и работе с современными информационными системами», - отмечает директор по управлению персоналом компании НИПИГАЗ Андрей Чепурнов.
В настоящее время потребность в высококвалифицированных кадрах на проекте достаточна высока. Информация о вакансиях в компаниях «Газпром переработка Благовещенск», НИПИГАЗ регулярно обновляется на официальных сайтах компаний. Информацию о возможностях трудоустройства в подрядных организациях, участвующих в строительстве, мoжнo нaйти в oтдeлeнияx цeнтpoв зaнятocти, а также на сайте управления занятости населения Aмypcкoй oблacти. Кроме того, данные o вaкaнcияx нa пpoeктe peгyляpнo пyбликyютcя в инфopмaциoннoй бaзe hh.ru, a тaкжe нa свободненском сайте GZT-SV.ru.
Всего в 2017 году в строительстве объектов Амурского ГПЗ было задействовано более 3 тыс. человек. По прогнозным оценкам, в 2018 году численность персонала вырастет до 18 тыс. человек. Пик мобилизации придется на 2019 год, когда в реализации проекта будет задействовано более 20 000 человек.
Фото Владимира Межова.
нет. не привлекают.
развод для лохов
Вот точно технарей, мастеров потеряли давно. Старые на пенсию рвутся. А другие сьехали в другие города.
Славик о чем печалишься.
Штамповали спецов не о чем.
Дебилизм это надолго.
Технарей днем с огнем не найдешь, вот об этом надо печалиться.
Дело хорошее. Вот только образовательные учреждения закрывают. Например кооперативный техникум.