Свободненской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства по заявлению работников детского оздоровительного лагеря «Сосновый бор» ОАО «РЖД», в ходе которой установлено, что руководством Забайкальской дирекции социальной сферы заработная плата воспитателям лагеря в летний период 2013 года начислена и выплачена не в полном объеме.
Согласно распорядку дня работа лагеря осуществлялась с подъема детей, т.е. с 8 часов и до отбоя, т.е. до 23 часов. В соответствии с должностной инструкции воспитателя, график их работы, связанной с организацией летнего отдыха детей, обеспечением мер безопасности и постоянного присмотра за ними, носил круглосуточный характер. Воспитатель не имел право покидать территорию лагеря без разрешения директора либо заместителя директора по воспитательной работе, что также предусмотрено должностной инструкцией. В ночное время воспитатели также должны были находиться с детьми в корпусах.
Таким образом, воспитатели лагеря фактически круглосуточно исполняли свои обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
Вместе с тем, работодателем, согласно трудовому договору, было установлено иное рабочее время воспитателя, изначально не соответствующее фактическому режиму работы: с 9 часов утра до 13 часов, затем перерыв до 17 часов и далее рабочее время до 23 часов. В связи с чем, хотя воспитатели фактически работали сверхурочно, при начислении заработной платы оплата сверхурочной работы не производилась.
В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной признается работа, выполняемая работником за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени, а при суммированном учёте рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учётный период.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, последующие - в двойном.
В связи с этим, в целях защиты трудовых прав работников детского лагеря, Свободненским транспортным прокурором в суд направлено 14 исковых заявлений о взыскании в их пользу положенной по закону, но не начисленной и не выплаченной заработной платы и компенсации за задержку выплаты. Исковые заявления находятся на рассмотрении суда.
Фото gzt-sv.ru
