Пятница, 17 мая, 2024

Для молодёжи в Свободном открываются новые возможности

15
1 010
Для молодёжи в Свободном открываются новые возможности
Павел Чирикалов.

Молодёжь - активная часть общества. Своей точкой зрения на то, куда девать энергию увлечённым, любознательным, талантливым юношам и девушкам, поделился главный специалист отдела по делам молодёжи, семьи и детства администрации города Павел Чирикалов, отвечая на вопросы газеты.

- Чем занимается отдел по делам молодёжи, семьи и детства?

- Мы реализуем государственную молодёжную политику, работаем в 21 направлении. Также у нас есть специалист, который курирует направление семьи и детства - сюда входит как работа непосредственно с семьями, так и работа с трудными подростками, находящимися на различных видах профилактического учёта.

- Современное поколение напрямую зависит от гаджетов, как вам удаётся их вытащить оттуда и чем-то завлечь?

- Сегодня у нас в городе есть много мест, где ребята могут реализовать себя. В прошлом году открыли коворкинг - пространство для работы и мероприятий, также по линии культуры переоборудовали библиотеку, сделав её модельной, отремонтировали библиотеку в микрорайоне, организовав там коворкинг-пространство. Мы стараемся привлекать ребят уже на открытые офлайн-мероприятия, где они уже сами между собой общаются, знакомятся. Чаще всего это какие-то квизы, то есть викторины, игры, тренинги и многое другое, собственно, так мы и работаем, привлекая молодёжь. Сложно, но стараемся.

- Как много и какие мероприятия проводятся?

- Мероприятий много, в основном они посвящены празднованию памятных дат - в рамках патриотического просвещения, а также самореализации молодёжи. Поэтому мы проводим различные конкурсы, например, конкурс социальной рекламы, который нацелен на поиск и выявление талантливых рекламистов, в этом году он уже запущен и пройдёт до октября, конкурс «Доброволец года», политико-правовые игры, квизы.

- Чем сейчас занимается молодёжь, в каких мероприятиях участвует?

- Не так давно мы участвовали в проведении финала двадцать четвёртой комплексной спартакиады городов Амурской области, где были задействованы молодые люди. Сейчас мы готовим мероприятие, посвящённое празднованию Дня семьи, любви и верности. Большой блок у нас посвящён празднованию Дня города, мы в этом году отмечаем 110 лет и планируем организовать не только молодёжный квартал, который направлен на раскрытие творческого потенциала молодых людей, но и крупный фестиваль «Street Workout». У нас была в этом году попытка проведения этого фестиваля, и она оказалась удачной. Для меня самого было удивительно, что, когда я пришёл, увидел на мероприятии около 50 человек, хотя изначально рассчитывал, что придёт от силы пять-десять. Поэтому мы решили практику повторить.

Для молодёжи в Свободном открываются новые возможности
Игра «Молодёжь и выборы».

В целом у нас все мероприятия проходят в соответствии с планом, который утверждён в предыдущем году. Естественно, у нас есть ещё мероприятия, которые нам рекомендуют наши старшие коллеги из Федерального агентства «РОСМОЛОДЁЖЬ» и Министерства образования и науки Амурской области. Также участвуем в различных конкурсных проектах всероссийского и регионального уровня. 19 июня завершился приём заявок на конкурс в рамках международной премии «Мы вместе». От города Свободного представлено три проекта, и, что немаловажно, город в двух проектах представляет именно молодёжь - от Молодёжного центра досуга «Визит» и волонтёрского корпуса. Сейчас они готовятся представить город на региональном этапе.

- Какова численность молодёжи, вовлечённой в работу?

- На сегодняшний день на территории города, по официальным данным, проживает чуть больше 14 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. Ранее мы учитывали возраст от 14 до 30 лет, в соответствии с нормативно-правовыми актами, и молодёжи в городе было менее 10 тысяч человек. То есть 4 тысячи добавилось. Из этих 14 тысяч мы в среднем привлекаем к участию до 65-70 процентов. Процент такой плавающий потому, что многие молодые люди принимают участие в мероприятиях повторно, и не в каком-то одном виде, а есть такие, кому нравится одно направление - к примеру, КВН, и они ждут его, готовясь к нему уже сегодня. А многие ребята у нас «цикличны», от мероприятия к мероприятию мы их встречаем.

- Ведётся ли работа для ребят с ограниченными возможностями здоровья?

- Такая деятельность у нас ведётся. На территории города активно работает общество родителей детей-инвалидов «Мы вместе». Помимо этого, у нас ещё идёт плотное взаимодействие с общественной организацией Молодёжный центр досуга «Визит», где также проводятся мероприятия для ребят этой категории, и мы также с ними активно работаем в различных направлениях. Немного обогнав наших областных коллег, пошли в этом же направлении дальше. На сегодняшний день у нас сформирован городской молодёжный совет, в состав которого включён представитель как раз этой категории - с ограниченными возможностями здоровья. Наша работа устроена так, чтобы мы слышали не только тех юношей и девушек, у которых в основном какие-то бытовые проблемы, но и тех, которых, наверное, долгое время не слышали. Для нас они все равны. Все должны быть услышаны, и, если есть возможность, должны помогать в реализации идей. Представитель такой молодёжи в совете Анатолий Побережник поднимает интересные вопросы, касающиеся не только своей целевой аудитории - людей с ограниченными возможностями здоровья, но и те, которые касаются молодых в общем.

- Какие бонусы предусмотрены для самых активных?

- Мы проводим конкурсные мероприятия, в том числе конкурс по отбору для участия в региональных, возможно, федеральных форумных площадках, выдвигаем претендентов на получение премий. Не так давно, ко Дню молодёжи, состоялось вручение премии губернатора за значительный вклад в реализацию государственной молодёжной политики региона. В апреле выдвинули на соискание премии кандидатуру активного представителя молодёжного движения Никиты Хорошайлова, и он прошёл. То есть такого рода поощрения - не только в виде признания, но и в виде денежного вознаграждения - за ту деятельность, которую ведёт молодой человек. У нас на территории региона учреждены две премии, одна вручается ко Дню молодёжи, другая - ко Дню добровольца. За два года, что присуждается премия, каждый раз по два представителя от Свободного входили в десятку лучших добровольцев Амурской области. Каких-либо привилегий для них нет, но в качестве поощрения мы дарим наградную и сувенирную продукцию, благодарственные письма. У молодых людей-добровольцев, которые активно ведут работу в этом направлении, есть свои преимущества: они получают дополнительные баллы при поступлении в любые учебные заведения. Сейчас в этот перечень входит 225 вузов, но думаю, что в скором времени их будет гораздо больше.

Для молодёжи в Свободном открываются новые возможности
Никита Хорошайлов получил премию губернатора.

Если у вас есть идеи, вы хотите участвовать в масштабных событиях и считаете, что ваши таланты могут пригодиться в сфере реализации молодёжной политики, образования, культуры, добровольчества, то обращайтесь в отдел по делам молодёжи, семьи и детства по номеру: 8 (416-43) 3-06-80, 8-914-566-85-88, либо зарегистрируйтесь на портале dobro.ru, чтобы получать актуальную информацию о проводимых мероприятиях в городе.

Татьяна ИЛЬИНА, студентка отделения журналистики АмГУ.

Фото Анны Прудниковой.

КОММЕНТАРИИ
  1. Лукеза, ты уже говоришь как один недальновидный товарисч), если уйдут например энергетики, сантехники и тд и тп, которые получают зп около 40 тр, то что ты будешь делать то со своим газом, но без электричества и воды?
    вам газовикам надо платить среднюю зп по региону, слишком они у вас завышены.

  2. Я сомневаюсь на счёт возможностей тактики, если стратегия заточена на то что глупыми и не образованными, нищими и больными,безвольными и об ворованными не информированными, а зомбирлванными управлять легче, то откуда возможности, это не ново, всегда было на одной шестой суши, рождается такое от жадности, жадность к воровству, воровство к злости и к страхам, а страхи к стратегии трусов, очень страшно некоторым так кто вам даст возможность

    • как это копеечная, если водитель получает от 70? (л/а )

    • Лукез, слезь со своих газовых гор. Тут инженеры в городе получают по 30-40 тыщ.

    • 70 это мизер подачка, даже если смотреть с африканскими зарплатами уровень 1905 года по покуп способности

    • так зачем же они идут на работу за 40к? наверное умений и знаний нет. а водитель как пример — у всех почти есть водительские удостоверения (и у многих стаж безаварийной езды 3 года). вот даже ради интереса посчитал, сколько у нас в службе с ДВ людей — 50%. В т.ч. с города или области — 33%. Это очень много для таких объектов, куда едут со всей стране. Вывод — в Амурской области (с населением 800 тыс.чел) очень много способных людей, раз конкурируют со всей страной.

    • Без знаний и умений ты нахрен никому не нужен.

    • для anon.
      ну если знаний и умений нет — действительно, даже 30-40 за счастье. но правда меня удивил % людей именно с области, на стройке (на инженерных должностях и выше). он большой.
      а друг работает на севере, вот был за зам.нач.цеха, из коренных жителей: «я 1 на планерку ходил, из своего народа». совсем немного.