Найти работу в Свободном поможет Центр занятости населения

За предоставлением государственных услуг в 2012 году в центр занятости населения обратились 6517 человек, что на 9,8 % больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Величина предложения рабочей силы составила 3983 человека.
232 работодателя предоставили в центр занятости населения сведения о потребности в 5423 работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). Несмотря на существующее предложение рабочей силы, работодатели не всегда могли подобрать себе требуемые кадры. Это связано с наличием территориального и структурного несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 января 2013 года, составила 1220 человек. Уровень регистрируемой безработицы на конец декабря 2012 года составил 2,6 % от численности трудоспособного населения. На одну вакансию в январе-декабре 2012 года условно претендовал 1 человек из числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

Нужны слесари, санитарки, продавцы

Так, для замещения рабочих профессий заявлено 4560 вакансий (84 %). Наиболее востребованы: слесарь, санитарка (мойщица), продавец продовольственных товаров, повар, официант. Количество претендентов, например, на 25 вакансий слесаря по ремонту автомобилей составило 13, но часть вакансий оказалась невостребованной, так как многие не соответствуют требованиям работодателей. Для телеграфистов, телефонистов, операторов связи, операторов заправочных станций, кастелянш, киоскёров, птицеводов вакансии не заявлялись.

По профессиям служащих заявлено 863 вакансии (16 %). Превышение предложений рабочей силы над спросом установлено по следующим профессиям: менеджер – в 6 раз, экономист – в 23 раза. Для делопроизводителей, товароведов, диспетчеров, кассиров, агрономов, ветеринарных врачей вакансий нет.

Так, в январе-декабре 2012 года специалистами центра занятости населения:
- направлено на оплачиваемые общественные работы 530 безработных граждан, из них 211 - жители сельской местности, 5 относятся к категории инвалидов, 324 оказана материальная поддержка от центра занятости населения. Среди наиболее активных работодателей, участвующих в организации оплачиваемых общественных работ, следует отметить МУП «Дорожник», ГУП Амурской области «Свободненский лесхоз», ГБУ АО «Свободненский комплексный центр социального обслуживания населения «Лада», СПК «Надежда»;
- организовано временное трудоустройство 403 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Есть подработка для подростков

Активная политика занятости подростков в настоящее время является круглогодичной. Как правило, это учащиеся, желающие работать в свободное от учёбы время и в каникулы. Ребята получают заработную плату от работодателей и материальную поддержку от центра занятости. Искать оплачиваемую работу подростков заставляют, в основном, материальные трудности, которые испытывают их семьи. В связи с этим служба занятости особое внимание уделяет содействию занятости подростков из «группы риска». В числе отработавших подростков 71 относится к категории попавших в трудную жизненную ситуацию:
- 16 трудных подростков;
- 47 из многодетных семей;
- 8 из семей, где оба родителя (или единственный) безработные.

Активно участвуют в организации временного трудоустройства несовершеннолетних следующие предприятия: ГОАУ НПО «Профессиональный технический лицей № 3», МОБУ ДОД «Станция юных туристов», МОБУ ДОД «Дом детского творчества», МОБУ ДОД «Станция юных натуралистов», средние образовательные школы города, администрации Маласазанского, Нижнебузулинского сельских советов.

Трудоустроено на временные рабочие места 56 безработных, испытывающих трудности в поиске работы, из них 20 - жители сельской местности. Среди наиболее активных работодателей, участвующих в организации временного трудоустройства вышеназванных безработных, следует отметить ООО «Обрядовые услуги», ГБУ АО «Свободненский комплексный центр социального обслуживания населения «Лада», МДОБУ д/с № 2, ГУП Амурской области «Свободненский лесхоз».

Трудоустроено на временные рабочие места 25 безработных в возрасте от 18 до 20 лет и из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, из них 17 женщин, 3 - жители сельской местности. Среди наиболее активных работодателей, участвующих в организации временного трудоустройства выпускников, следует отметить Благовещенское отделение № 8363 ОАО «Сбербанк России», ГБУ АО «Свободненский комплексный центр социального обслуживания населения «Лада», ИП Шалимо В.А., администрацию Нижнебузулинского сельского совета.

Обучение, переобучение, повышение квалификации

Оказание государственных услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации - одна из основных задач государственной политики в области содействия занятости населения в целях повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда.
В 2012 году по направлению центра занятости прошёл профессиональное обучение 301 житель города Свободного и Свободненского района. Среди них:
- профессиональную подготовку – 69 чел.;
- профессиональную переподготовку – 195 чел.;
- повышение квалификации – 34 чел.

Положительным моментом в организации профобучения является то, что на территории города расположено достаточное количество учебных заведений разного уровня, поскольку для большинства граждан изыскать средства на проживание в областном центре достаточно проблематично, а порой просто невозможно.
Обучение проводилось по 17 профессиям, наиболее востребованным на рынке труда:
- водитель автомобиля;
- продавец продовольственных и непродовольственных товаров;
- электрогазосварщик;
- пекарь, повар;
- парикмахер, маникюрша,
- электромонтёр, электромеханик;
- машинист экскаватора, бульдозера, крана автомобильного и др.

Если говорить об эффективности, то уровень нашедших доходное занятие после прохождения по направлению центра занятости населения профессионального обучения, повышения квалификации составил 90 %.

Молодым мамам - особое внимание

Специалисты центра занятости населения в 2012 году принимали активное участие в реализации Ведомственной целевой программы управления занятости населения Амурской области по содействию занятости населения на 2012-2014 годы, которой предусмотрены меры по трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Сегодня, когда ряды безработных пополняют даже специалисты высокой квалификации, конкурентоспособность женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, на рынке труда ещё более снижается. Сейчас они лишены дополнительной возможности на восстановление квалификации после длительного перерыва, связанного с рождением ребёнка, и испытывают трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве. Главная цель данной программы – помочь женщинам повысить свой профессионально-квалификационный уровень либо предоставить им возможность получения новой профессии.

Так, в январе-декабре 2012 года специалистами центра занятости населения по данной программе было направлено на повышение квалификации 4 мамы, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста трёх лет, на базе АмИЖТ – филиал ДВГУПС в г. Свободном.

Одним из основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения является оказание государственных услуг, направленных на повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда. Реализация данного направления осуществляется путём проведения индивидуальных и групповых консультаций по профессиональной ориентации граждан, оказания психологической поддержки. Основное внимание уделяется учащимся школ, ведь от того, насколько верно будет выбрано направление профессиональной деятельности, напрямую зависит состояние рынка труда в будущем.

Сам себе работодатель

Самозанятость населения - одно из направлений государственной политики по сохранению и созданию рабочих мест. Суть в том, чтобы с помощью центра занятости оказывать гражданам всестороннюю помощь и поддержку в развитии предпринимательства. Это ещё и «спасательный круг» для людей, проживающих в сельских населённых пунктах.

При оперативной и всесторонней поддержке центра занятости населения в 2012 году 52 безработных гражданина организовали собственное дело, из них 13 - жители сельской местности. Наиболее популярным видом предпринимательской деятельности является разведение крупного рогатого скота, пчёл, свиней, сельскохозяйственной птицы. Вместе с тем есть примеры организации малого предпринимательства в сфере бытовых услуг, рекламной деятельности, организации праздников и развлечений и других.

Ярмарки вакансий - хорошее «лекарство» от безработицы

Одной из эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве являются ярмарки вакансий. Они дают возможность самостоятельно подобрать себе работу посредством прямого общения с работодателями. Так, в 2012 году центром занятости населения было проведено 25 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 810 соискателей, в результате было трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 64 безработных. Совместно с социальными партнёрами (военным комиссариатом, отделом внутренних дел, войсковыми частями, Лечебно-исправительным учреждением №1) ежеквартально проводятся ярмарки вакансий рабочих мест «На службу по контракту» для мужчин в возрасте до 35 лет, прошедших службу в армии.

Центр занятости населения активно внедряет новые подходы в своей деятельности. Так, на постоянной основе использовался мобильный центр ЦЗН, который позволил сделать государственные услуги доступными для жителей населённых пунктов Свободненского района, удалённых от города, а также существенно расширил возможности информирования и консультирования населения.

Так, специалистами центра занятости населения в Свободненском районе посредством мобильного офиса были оказаны государственные услуги по информированию о положении на рынке труда Амурской области, по содействию в поиске подходящей работы. Доведена информация о содействии самозанятости безработных, возможности трудоустройства на строительные объекты космодрома «Восточный». Государственными услугами на базе мобильного офиса воспользовались 174 незанятых трудовой деятельностью жителя Свободненского района. Согласно отдельным графикам состоялось 19 выездов в села Свободненского района: Новгородка, п. Орлиный, Сукромли, Семёновка, Маркучи, Зиговка, Костюковка, Малый Эргель, Серебрянка, Н. Бузули, Чудиновка, Сычёвка и Загорная Селитьба, Разливное, Гащенка, Черниговка, Желтоярово, Заган, Новоникольск, Бардагон, Рогачёвка и другие.

В целях урегулирования ситуации на рынке труда Постановлением Правительства Амурской области от 26.01.2012 г. № 31 утверждена Программа дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Амурской области в 2012 году.
В 2012 году участниками Программы стали 6 человек:

- 5 работодателей создали рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов по профессиям, специальностям «бухгалтер», «оператор ЭВМ», «мойщик посуды», «швея» (ИП Денисова М.Р., ИП Суборь А.С., ООО «Обрядовые услуги», ИП Цецура И.Ю., ИП Кузуб Л.В.) и оборудовали рабочие места с учётом индивидуальных особенностей инвалидов;

- 1 работодатель (ООО «Вера») создал рабочее место для трудоустройства родителя, воспитывающего ребёнка-инвалида, по профессии, специальности мойщик посуды.

Для оснащения рабочих мест для инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, было приобретено оборудование, стоимость которого была возмещена работодателям из бюджета в сумме 280 тыс. рублей.

С.В. РАСПУТИНА, директор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного.